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网友 [ 帅哥 ]:产假快结束了却不想去上班,怎么办?
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产假快结束了却不想去上班,怎么办?回复
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产假就快结束了,可是我一点都不想去上班,很怕不能胜任工作。

单位在浦东,家在浦西,早上7点出门,晚上7点才回家,如果加班就要到10点才到家,出门时宝宝在睡觉,回家了宝宝也在睡觉,除了周末有点时间,基本没有时间和宝宝沟通。

上班压力很大,加班是常态,一个月要求加班时间累计达到32小时,每个月都从各方面进行考核,公司每年实行末位淘汰制,按10%的比例淘汰员工。

现在是纯母乳喂养,宝宝晚上一般要吃3次夜奶,有时候吃完奶也不会马上睡觉,还要陪他玩一会。我觉得休息时间很不够,精力也难以胜任,还经常觉得头晕,贫血症状从怀孕之前一直就有,现在因为哺乳也不敢吃药。本来家里经济条件尚可,我很不想去工作,老公也表示支持。可是因为我是研究生毕业,父母觉得读了那么多的书还不去上班实在说不过去,所以他们坚决不同意我辞职。并且说如果我辞职就不认我这个女儿了。从我个人来说,也害怕离开职场太久更没有勇气去上班,逐渐脱离社会,那确实有点可悲。

很为难,很纠结,不知道应该怎么选择......

 留言日期: 2010-12-14   20:54:35  

共有1条回复

[第1条回复]  回自:管理员   回复标题:我对“产假快结束了却不想去上班,怎么办?”的看法  
回复时间:2010-12-14 21:11:41   我要评论
从你的实际情况来看,由于你身体条件比较差,最好按一下顺序作出选择:
1) 如果单位允许,你可以适当延长产期,比如6个月甚至1年,这样对你带孩子会有更大的帮助。而且到那时你也会更加能适应同时上班和带孩子的生活。但如果单位不同意你延长产假,可以商量看看,能不能改你的全日工作为半天工作。如果这样也不行,那就得考虑下面的其他办法了。所以,你最好还是跟你现在的单位领导坦诚谈谈。一般来说,领导还是很能理解的困难的。你可以先跟领导谈谈你很想回来上班的愿望,然后谈困难。谈困难的过程中根据领导的反应试探性地提出你的方案。另外,也可以参照你单位其他同事以往是如何处理的经验来提出方案。
2) 你父母的心情是可以理解的。妇女还是应该尽量有自己的工作。的确,如果完全离开职场,对你今后的竞争力无疑会有影响。所以,如果你决定辞职的话,应该考虑的首先不是做全日制太太,而是首先应考虑换一个离家比较近和相对不需要经常加班的工作,不过这个需要看机遇和个人条件了。这样的话,即使辞职,你父母也应该可以理解的。
3) 当然,也可以考虑做两年全日制太太,等孩子大些了,再去上班,不过最好在孩子2岁左右,就要想办法重新工作,那样的话对你的竞争力也不会造成大的影响。
生活就是这样,很多时候需要我们去选择。有的时候做出决定确实比较难的。希望你多方面考虑,做出一个最适合你的选择。并将自己的选择同老公和你父母好好讨论,一起商量对策和评估各种可能的选项。

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